men heeft zich bezig gehouden met drie hoofdvragen:
1. Zorgt de economische crisis voor een versnelde omschakeling naar een innovatie maatschappij in West Europa?
2. Wat zijn de gevolgen van de crisis op de behoefte aan digitale competenties binnen de hele range van banen en branches voor de komende vijf jaar?
3. Op welke manier kan het aanleren van ICT vaardigheden op een natuurlijke manier worden bevorderd, zodat in een behoefte zal worden voorzien en Europa haar concurrentiepositie kan behouden.
Belangrijkste conclusies uit het onderzoek:
De steeds hogere eisen aan ICT vaardigheden die gesteld worden aan banen buiten de ICT-sector worden veroorzaakt door technologie trends.
De verwachting is dat binnen vijf jaar meer dan 90 % van alle werkzaamheden extra ICT vaardigheden zal vereisen van de werknemers en managers, onafhankelijk van de sector, het land en de grootte van bedrijf
Om de lange termijn eisen die het bedrijfsleven aan ICT vaardigheden van werknemers gaat stellen te garanderen, vinden werkgevers uit heel Europa dat deze vaardigheden met name binnen het onderwijs veel meer aandacht zouden moeten krijgen, zodat toekomstige werknemers hun ICT vaardigheden als basiskennis meenemen.
Kijk vooral ook even naar het Whitepaper en de presentatie van de vice-president van het IDC:
–
